招考信息

三门峡市特色农产品协会招聘公告

三门峡市特色农产品协会结束日期：2027-09-30

基本信息

协会是经市民政局登记注册、市农业农村局作为业务主管单位的非营利性社会团体组织。办公地址位于三门峡市湖滨区工商联大厦B座609，现有会员涵盖全市种植大户、农民专业合作社、家庭农场、农产品加工企业、冷链仓储、电商销售等涉农经营主体，是联系政府、市场与广大涉农经营主体的桥梁纽带。

招聘需求：

1、综合行政部、产业技术部、产销对接部负责人及工作人员 6名

工作地点：411202

岗位要求：

1.政治素质好，遵纪守法，品行端正，认同协会服务三农工作理念，中共党员优先，无失信及违法犯罪记录。

2.大专及以上学历，中文、行政管理、市场营销、农业相关专业优先。

3.具备基础公文写作能力，熟练Word、Excel、PPT办公软件，会简单短视频剪辑优先。

4.善于沟通协调，具备较强执行力，能下乡开展调研，可适应阶段性加班、外出参加展会活动。

5.了解三门峡农业产业，有协会、合作社、农业企业、行政文员工作经历优先。

薪资待遇：

1.劳动合同制，试用期2个月，试用期工资为转正工资80%，考核合格转正。2.综合月薪3000‑4200元（根据学历、工作经验面谈确定），缴纳五险。3.享受国家法定节假日、双休、带薪年假；节日福利，参与行业培训学习机会，接触本地农业行业资源。

其他：

1.工作地点：三门峡市湖滨区工商联大厦B座609。2.应聘方式：投递个人简历，邮件标题写“应聘协会综合岗‑姓名”，简历初审合格电话通知面试。3.应聘人员提交材料务必真实，弄虚作假取消应聘资格。4.本次招聘不收取报名费、中介费，谨防诈骗。5.招满即止，咨询电话：18611126898

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招聘流程

三门峡市特色农产品协会招聘工作流程

一、发布招聘信息

办公室拟定招聘启事，经理事会/秘书长审核确认；通过协会公众号、本地社群、合作平台对外发布招聘岗位、任职要求、薪资待遇、投递方式。

二、简历收集与初审

1.应聘人员按要求投递个人简历。

2.办公室收集汇总简历，对照岗位要求筛选，剔除材料不全、条件不符人员。

3.筛选完成，确定面试人员名单，电话通知面试时间、地点，告知需要携带资料（身份证、学历证明等复印件）。

三、现场面试

1.面试小组：由秘书长、相关部门负责人组成面试考评小组。

2.内容：综合素质、公文写作、沟通能力、对三农及协会工作认知，可增设简单笔试（公文片段写作）。

3.做好面试记录，面试小组综合打分评议，确定拟录用人员。

四、背景核查

1.核实学历、工作经历；核查有无违法失信记录。

2.核查不合格，取消录用资格，依次递补备选人员。

五、体检

通知拟录用人员自行到正规医疗机构完成基础体检，体检合格方可录用；体检不合格不予录用。

六、录用通知与试用期

1.下发录用通知，明确报到时间、所需提交材料。

2.办理入职手续，签订劳动合同，进入2个月试用期。

3.试用期开展岗位实操培训，分配工作任务，做好日常考核。

七、转正考核

试用期届满，由部门出具试用期工作评价，秘书长审核；考核合格办理转正；考核不合格，按劳动合同相关规定解除劳动关系。

八、资料归档

将应聘简历、面试记录、体检报告、劳动合同等全部材料整理归档，存入协会人事档案。

补充说明

1.整个招聘全程不收取报名费、培训费、中介费。

2.若岗位无合适人选，协会有权终止本次招聘。

联系方式

18611126898（微信同号）

【声明】本平台不对招聘信息做出任何承诺，相关责任后果由招聘单位承担。

原始标题：民政部社会组织人才培训与服务平台

文章来源：https://px.chinanpo.mca.gov.cn/website/talentDetail?id=MTk4MQ==

（责任编辑：格格木）