招考信息

汝阳县2026年城区初中教师选聘公告

为缓解城区初中学段教师短缺问题，保障城区初中新学年教育教学工作顺利开展，经县教体局研究，报请县委、县政府同意，决定为城区初中公开选聘30名教师。具体公告如下：

一、组织领导

本次教师选聘工作在县委、县政府领导下进行，成立汝阳县2026年教师选聘工作领导小组，领导小组办公室设在县教体局，负责组织实施具体工作，县委组织部、县委编办、县财政局、县人社局全力配合，县纪委监委全程监督。

二、选聘学校、学科及名额

（一）汝阳县瑞云初级中学18名。其中：

语文2名（岗位代码：RZ2601），数学4名（岗位代码：RZ2602），英语5名（岗位代码：RZ2603），物理1名（岗位代码：RZ2604），化学1名（岗位代码：RZ2605），生物2名（岗位代码：RZ2606），体育1名（岗位代码：RZ2607），信息技术1名（岗位代码：RZ2608），美术1名（岗位代码：RZ2609）。

（二）汝阳县城关镇第三初级中学4名。其中：

数学2名（岗位代码：SZ2601），英语1名（岗位代码：SZ2602），化学1名（岗位代码：SZ2603）。

（三）汝阳县外国语实验中学4名。其中：

数学1名（岗位代码：WZ2601），英语1名（岗位代码：WZ2602），物理1名（岗位代码：WZ2603），美术1名（岗位代码：WZ2604）。

（四）汝阳县直属初级中学4名。其中：

数学1名（岗位代码：XZ2601），物理1名（岗位代码：XZ2602），信息技术1名（岗位代码：XZ2603），美术1名（岗位代码：XZ2604）。

三、城区初中教师选聘范围及条件

（一）选聘范围

全县小学、乡镇中学在编在岗教师（含思源实验学校）。

（二）选聘条件

1.热爱祖国，热爱社会主义，拥护党的教育方针、政策，具有强烈的事业心和责任感，身体健康，品行端正，遵纪守法，具有良好的职业道德。

2.需持有与报考学科、学段相对应（或高于报考学段）的教师资格证。

3.具有本科及以上学历，持有相应的学历证书和学位证书。任教满四年以上（公费师范生满六年以上），年龄40周岁以下（1986年8月31日以后出生）。

4.受党纪、政纪处分尚未解除的，涉嫌违纪违法正在接受有关部门审查的教师不得参加本次教师选聘工作。

四、报名及资格审查

（一）报名时间和地点

2026年8月18日（上午9:00—12:00，下午2:30—5:30）到教体局四楼会议室报名。

（二）资格审查

1.报名时需提交身份证、学历证书和学位证书、教师资格证书的原件及复印件、《汝阳县2026年城区初中教师选聘报名表》（见附件）。

2.对报考教师提供的相关材料进行现场审查，经审查合格的确认其考试资格，审查合格人员持身份证于8月19日下午4:00—6:00到教体局人事股领取准考证；对审查不合格的现场向报考人员说明理由。

3.选聘岗位计划与通过资格审核人数的比例不低于1:2，达不到规定比例的岗位，相应核减或取消该岗位选聘计划。

4.资格审查贯穿选聘工作全过程。在选聘各环节发现报考者不符合报考资格条件的，取消考生报考资格或者选聘资格。

五、选聘办法

考试采取笔试+面试的方式进行，按照总成绩（笔试成绩×40%+面试成绩×60%）从高分到低分分学科依次确定拟选聘对象（若总成绩相同，按面试成绩高者优先录用）。

笔试：8月20日上午9:00—11:00在汝阳县第一高级中学进行。满分为100分。采用闭卷方式，考试内容为教育理论和知识，主要包括教师职业道德与修养、教育法律法规、教育学、心理学、常规教学与教学实践、新教育理念与新课改知识等。评卷结束后根据笔试成绩，从高分到低分的顺序，分学校、分学科按岗位设置数1:1.5的比例（四舍五入）确定面试人员。面试人员名单于8月21日在教体局公示栏公布。

面试：8月22日上午7:00在汝阳县外国语小学进行。满分为100分。采用讲授相应学科微型课的方式，重点考查报考对象学科知识、教师基本素养、教学方法等方面内容。授课时间10分钟，无答辩环节。城区初中岗位讲课内容为：初中八年级上册（化学九年级上册）。

六、纪律要求

为了保证选聘工作顺利进行，对违反选聘纪律的报名对象，一经查实将终止其选聘资格，并追究相关人员责任。

七、本方案由汝阳县2026年教师选聘工作领导小组办公室负责解释。

附件：

汝阳县2026年城区初中教师选聘报名表.xls