招考信息

2023年郑州市公安局面向社会公开招聘771名警务辅助人员，报名时间2023年9月15日至9月21日，报考人员于9月15日9:00至9月21日17:30期间登录郑州市人事考试网上报名系统（https://www.zzrsks.com.cn）进行报考，笔试具体时间、地点以打印准考证为准。

2023年郑州市公安局公开招聘警务辅助人员771人

打印准考证。缴费成功的报考人员，于2023年10月11日9：00至10月13日17:30期间，登录郑州市人事考试网上报名系统下载打印准考证（A4纸）。考生需妥善保管准考证，准考证作为考生参加笔试等环节的有效证件之一，如因考生保管不慎丢失造成的后果由考生个人承担。

2023年郑州市公安局公开招聘警务辅助人员考试准考证打印入口

打印时间：2023年10月11日9：00至10月13日17:30

笔试

1.笔试具体时间、地点以打印准考证为准。考生持准考证和本人有效期内的二代身份证（临时身份证或考点辖区公安派出所开具的临时身份证明）在规定时间、地点参加考试。 

2.笔试采取统一命题、统一组织、统一评分的方式进行。笔试科目为综合知识，包含法律基础知识、公共基础知识等内容。笔试成绩满分为100分。

3.笔试有缺考、作弊或成绩为零分的，不得进入资格现场确认。

体能测试

1.根据笔试成绩从高分到低分的顺序，按照与拟招聘人数3：1的比例确定参加体能测试人员。体能测试参照人力资源和社会保障部、公安部、国家公务员局《关于印发公安机关录用人民警察体能测评项目和标准（暂行）的通知》（人社部发〔2011〕48号）等有关规定执行。

2.进入体能测试的人员，须持本人有效期内的二代身份证(或有效期内的临时身份证)、体能测试通知单参加体能测试，逾期不到的，视为自动放弃。体能测试的具体时间和地点以体能测试通知单为准。

3.因应试人员自动放弃或体能测试不合格，出现未达到与拟招聘人数2.5:1面试比例的岗位，从报考同一岗位的人员中按笔试成绩从高分到低分的顺序依次递补，组织进行体能测试。

面试

1.体能测试合格的，根据笔试成绩从高分到低分的顺序，按照与拟招聘人数2.5:1的比例确定参加面试人员。若体能测试递补后仍未达到面试比例要求的岗位，在确保有效竞争的前提下，可适当降低面试比例。

2.面试采取结构化面试的方式进行。面试成绩满分为100分。面试原始成绩现场宣布，需加权的岗位，加权后面试成绩和加权系数在郑州市公安局门户网站公布。考试总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。

3.进入面试人员，须持本人有效期内的二代身份证(或有效期内的临时身份证)、体能测试通知单参加面试，逾期不到的，视为自动放弃。

4.面试有缺考、作弊或成绩为零分的，不得进入体检。

5.面试的具体时间和地点以郑州市公安局门户网站通知为准。

（责任编辑：格格木）